综合

　　近年来，新裕安区小华山街道以党建为引领，裕安聚焦新业态、华山新就业群体特点，街道通过建强组织、凝聚优化服务、力量赋能共治等举措，治理推动其与基层治理深度融合，添动为城市基层治理增添“新”力量。新

　　该街打破政企社壁垒，裕安组建3家新业态平台企业党支部和2个社区红新党支部，华山创新“新业态党组织书记+社区书记”双向联系制度，街道由社区书记兼任平台企业党建兼职指导员，凝聚常态化开展党员摸排和组织指导。力量通过协助开展“三会一课”、治理主题党日等组织生活，举办“安全生产进企业”“健康义诊”等活动14场，推动组织建设互促、资源优势互补。

　　聚焦服务资源分散问题，该街构建“1+1+12+N”综合服务体系，区级新业态党群服务中心吸纳3家新业态企业入驻，打造恒生国际商务中心党群服务站，升级12个社区“暖新功能区”，串联N个工会驿站、爱心商铺等服务点，形成“15分钟服务圈”，提供饮水、热饭、理发、补胎等贴心服务，实现服务资源全域覆盖，累计服务超5000人次，让暖心服务触手可及。

　　该街搭建“线上+线下”便捷平台，新就业群体既可以通过“裕事慧办”线上平台完成报到，也可以到社区“暖新服务岗”报到。创新打造“顺手捎带”志愿服务积分制，动员新就业群体担任“多元友邻”志愿者，参与文明创建、安全巡查等工作，累计协助解决治理难题70余件，开展“消防安全进商圈”“交通安全伴我行”等培训演练10余场，覆盖500人次。（梅冬霞 记者 张世巧）